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商品訊息功能
商品訊息描述
送禮
口碑
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 瓶口大小 |
|
| 奶瓶容量 |
|
◆規格
150ml寬口徑奶瓶x2
(註:本商品無外彩盒包裝)
◆材質：
瓶身 - 鈉玻璃（一般玻璃）
奶嘴頭／專利防撞護圈 - 矽膠
瓶蓋 - PP塑膠
◆注意事項：
*使用前請清洗各部件。
*微波加熱時請取下瓶蓋、奶嘴頭及矽膠護圈，並避免加熱過久以免燙傷，甚至造成瓶身破裂。
*使用時請避免急劇溫度變化（瓶身與水溫溫差不可超過攝氏50度），以免玻璃破裂。
*本產品之專利防撞矽膠護圈可降低奶瓶掉落時破裂之機率，但並非完全不會破裂，請避免不必要之衝擊，謹慎使用。
*若奶嘴頭磨損嚴重，必要時請進行更換，以免寶寶抓取時破裂。
*使用奶瓶時應有成人在場，並避免嬰幼兒持奶瓶走動或奔跑。
*每次使用後皆應清洗，使用前請先確認奶嘴頭已確實安裝於奶嘴環上，並確認瓶蓋已旋緊。
*存放時請蓋上奶瓶蓋以保持奶嘴清潔。
*本產品可使用於蒸氣消毒機、冰箱及洗碗機。
◆耐熱溫度：攝氏110度
◆製造地：瓶身 / 奶嘴頭 / 瓶蓋 - 韓國
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本月17日間，台北地檢署偵結永豐金涉違法超貸一案，將永豐金前董事長何壽川、特助陳佳興、永豐餘土地開發部經理張金榜、李俊傑妻子廖怡慇等19人，依照違反證券交易法等罪嫌起訴，何壽川的部分則遭具體求刑12年；台北地院並在當天晚間裁定何壽川以4億元天價交保；不過隨後何壽川的家屬及員工等人，僅僅花了不到90分鐘，就扛著大大小小裝著2000元面額紙鈔的行李箱、紙箱等，來到法院辦理交保，而在凌晨0點多步出法院的何壽川，面對現場大批媒體守候，則微笑不語，快步離開。
本案源於，永豐金控前董座何壽川透過子公司永豐金租賃掌控的境外G搶先看C租賃公司，自2009年起在無擔保下，陸續放款約53億元給三寶建設董事長李俊傑的境外紙上公司J&R；此外，何壽川也利用永豐餘與元太科技各砸下850萬美金投資三寶轄下的Star City公司，並疑用可交換公司債來投資李俊傑在上海的「1788大樓」建案。
歷經2個月調查，北檢今依違反證券交易法等罪嫌起訴何壽川等19人，檢方認為何壽川將資金風險轉嫁給社會大眾承擔，嚴重破壞社會經濟秩序及影響金融企業之正常發展，所犯情節重大，在押期間還在看守所違法傳遞文件，指示下屬對外傳達政治操作之說詞，影響司法公正性，犯案後毫無悔意，對何壽川具體求刑12年，併科罰金3.6億，並將不法所得1200萬元美金全數沒收。
除了何壽川外，游文治、陳佳興對於案情避重就輕，同樣無悔悟之意，遭求刑10年，分別併科3000萬元、2500萬元罰金；另外，由於何壽川、廖怡慇、張金榜、陳佳興4人涉案嫌疑重大又有串供滅證之虞遭羈押。
下面附上一則新聞讓大居家達人家了解時事
居家用品時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
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▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。
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